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别让千里马被驴踢了
送交者: 桃花岛的嗷喵儿[♀★★喵儿★★♀] 于 2017-05-14 13:06 已读 866 次  
       大家都知道伯乐和千里马的故事,但是这次伯乐却做了一个惊人之举:把两匹千里马放到驴圈里,他们会有怎样的结局呢?



其中一匹想:我既然遭此不幸,为了生存,我必须同化成驴性。于是,它每天学驴叫,吃驴食,被群驴认为是同类而因此幸存下来。

但另一匹千里马却认为:我是千里马,怎能同驴一样?因此宁可饿死也不吃驴食,群驴看到它与自己不一样便群起而踢之而最终死在驴圈里。

不知道看到这个故事的你们有没有什么得到什么启示呢?答案千奇百怪。

有些人认为:“伯乐不赏识千里马却将它放进驴圈,没有眼光,难成大事。”

也有些人认为:“千里马暂时在驴圈生存,是考验、磨练它的一个过程,是不是金子都要磨过之后才会发光。”

还有些人认为:“这就像职场生存道理,改变不了环境的时候,不如改变自己,为自己获得新机会。”

无论吃瓜群众持怎样的观点,这个故事从任何角度看都有一定的道理,而且在职场这个鱼龙混杂的“社会”里,它反映着很多非常实际的问题,上班族们一定要好好学习一下。

暂时的低头并不代表一辈子低头

和驴相比,千里马似乎的确有着更多的优势,认为高人一等,被放进驴圈,觉得自己受了委屈,但是大势当前,无法改变事实,千里马也不得不低头,暂时放下骄傲,如果一味的抬头,过于自傲不肯屈服,最终的结局就是在驴圈长辞。

看看现在一些知名的成功企业家,哪一个不是有才有头脑的人?不然也不会发展达到现在的成就,你说他是千里马吗?的确,他就是一匹千里马,但是在没有成为真正的千里马前,他们也曾经做过“驴圈里的千里马”。

举个简单的例子,就像现在的应届毕业生,面对大城市的高压力竞争,无数地高学历毕业生可能为了一个工作挤破头,而进入公司后面试官会考虑到许多因素让他从基础做起,或者给予较低的薪资,许多人因为自己高学历就该得到高级职位和高薪而因此不肯将就,一直拖着,导致最后只能在家待业。他们也是千里马,但是却不肯在驴圈里低头,那也许就很有可能一辈子都在低头了。

所以,当你进入到新环境时,或许与自己想像的不同,觉得有点委屈,但同时暂时又没有更好的选择机会,这种状况并不少见。

当在生存为第一要务时,那就蛰伏吧,努力让自己适应环境。而且,“三人行,必有我师”,就算是最糟糕的环境里,也肯定还是有可以学习的地方。

正所谓“适者生存!改变不了环境,那就改变自己。站在别人的立场思考问题,问题会得到解决,以自我为中心,注定会失败!”

明确目标才能更好发展

即使千里马暂时被“同化”了,但它本身还是一匹千里马,这是事实无法改变。

有志者事竟成,在职场中,可以理解为有发展目标才能成功。驴圈这样一个环境,​​其实正是有志的千里马的机遇。而职场中,也需要你定下自己明确的发展目标,也就是想清楚自己的职业规划,这是比生存更高的追求。

建议千里马,在驴圈里,求生存,交朋友,学习驴长处的同时不忘自己的天资和抱负,等待机会。当然,如果一辈子注定要在驴圈里了,不妨就在此做出一番事情来,三百六十五行行行出状元,说不定做一个普通的职员远比做一个跨国企业的员工还要好。

做明智的伯乐

把千里马丢进驴圈,许多人认为他就不能称之为真正的伯乐,因为不懂得赏识人才。所以,做企业管理人,最重要的就是会选人,无论HR再怎么帮老板选人,最终还是老板拍板,想选对“千里马”,就要从多方面考量他的能力和适合的职位,一个萝卜一个坑,放错了位置,就等于把千里马丢进驴圈,万一成为了第二种千里马,岂不是毁了一个人才?

所以,想做一个成功的企业管理者,既要有会识人的眼光,也要有会用人的头脑。

所有的人才不要像千里马那样,放弃选择的权利。很多时候,人生面临的选择,不是非此即彼。很可能有第三条选择。

千里马被放到驴圈里,也不一定只有被踢死和学驴叫这两种活法。

如果伯乐不了解千里马的作用,不能放到合适的位置上,千里马就应该选择其它的伯乐,或者自己当伯乐。这样才能物尽其用,人尽其才。不浪费资源,社会才能更好的进步。

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