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从"加班的礼赞"到"黄小便的悲歌"
送交者: aqw[♂中书令★★★♂] 于 2017-10-29 11:48 已读 413 次  
今天留园网的【新闻速递】有一篇文章《日本职场现状:从"加班的礼赞"到"过劳死"》似乎只见其一,不闻其二。故事並没有说完。回头想想中国人又何尝不是如此?"加班"仅仅是第一步而已!我所想说的"其二"是那还有第二步:"瞎忙"或是"假装很忙"!但是、要忙到什么程度?用什么来衡量?众所周知"加班"可以用时数来衡量,那"忙"要用什么去衡量呢?  

一个关于鸿海郭台铭的事可以说明白。他曾经在丰田汽车公司社长丰田英二写的一本书里读到一个尿液变黄的故事:说一个人责任心重,遇到了困难的事情,连续三天没有办法解决,就会吃不好、睡不好,尿就会变黄。自那以后,遇到前来求助的下属,他就会问:你的小便变黄了没有?然后、他就把这个道理讲给人听。要求下属们不要有问题时自己想都不想,张口就是这个怎么办啊?有句话叫,没有在深夜痛哭的人,不足以谈人生。到了郭台铭这里就变成:尿没变黄的人,别求我替你解决你的问题。  

这可以说明投射到"责任心"上的"瞎忙"要人忙到"没时间"或者是"忘掉"去尿尿!忙到连喝水都忘了,以至于小出来的便是又浓,又黄,又臭,又满是泡泡 …… 才算是"正宗"的忙!超有"责任心"的样子。一个人要是忘了喝水和尿尿,肾脏功能衰竭,要不"过劳死"也很难。所以,职场的现状没死的还是绝大多数。加班起码分到点加班费,顶多出了加班时数的上限算是白干。小便变黄可是活该!成了应该!除了唱出"加班的礼赞"外,还要哼出"黄小便的悲歌"。
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