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我觉得前面几位说的挺对的
送交者: MonkeyRemix[♂举人♂] 于 2017-03-06 5:36 已读 7 次  

回答: 30岁男,澳洲会计工作,现在想转行 由 番茄汁 于 2017-02-28 3:02

首先,如果你连现在公司里面的人际关系都处理不好,连做reference check都有压力的话,我觉得你是否要考虑一线警队工作压力能否承受的了。
个人感觉警队的人际关系更复杂。我有过几个前AFP的同事,基本上看到亚洲人眼睛都翘到后脑勺上去了。所以不但会有外部工作压力,很可能还会有警队内部同事压力。

其次,转行不是什么大不了的。个人来说,30岁才去读了个master,32岁才转行。同届的同学普遍比我小10岁左右。
个人经验,越大的机构越有操作空间。怎么讲?第一,越大的机构对年龄约不敏感。从政治正确方面来讲,不可以有年龄歧视,大机构对年龄偏大的新手容忍度较高,入门机会多一点。第二,越大的机构混的人越多。很多地方都有十几二十几年的办公室老板凳。他们做事能力一般般,又不犯大错,升职机会渺茫,机构又炒不掉他们。所以作为一个新人只要你比他们强一点就行了,升职的前提条件就有了。说实话,澳洲鬼佬普遍聪明的特聪明,一般的特一般。聪明的毕竟还是少数。第三,也是最重要的一点,要敢说,要会说。敢说很重要。中国人普遍比较聪明,关键时刻在大boss前敢说,就能体现你的水平,在大boss面前留下印象。会说也很重要,为啥大家都感觉三哥们水平不咋地职位还都不低?因为他们会说。举个栗子,如果有一三哥和你同时竞争一个职位,他本来只有60的水平,但是能把自己吹成75;你有70的水平,但因为不会说,只能体现60,你说老板会选谁?很多时候能拍板的老板都不会天天和你一起工作的,他很难了解你们的真实水平的。第四,如果你英文好,那就是锦上添花。

第三,经营人脉很重要。这里不只指私人关系,更指工作关系。如果别人有什么困难需要你们部门帮忙,他们第一个想到问问你,你升职就指日可待了。如何向其他同事推销你自己是个很重要的课题。

最后,祝你一切顺利。
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